为推进“双高”建设，引进高层次人才，我校成立了高层次人才引进专班，4月21-23日，我校开展了“硕博人才招聘攻坚行动”，由学校质量部副部长徐飞带队，分组前往川陕两地开展地密集性人才引进工作，共对接了8所知名院校、发布了校园招聘公告8次、实地走访了6所院校、参加了2场双选会、开展了10场座谈交流、收到意向性简历100余份、组织了1场面试。

各人才引进工作组分别实地前往四川大学、西安交通大学、陕西师范大学、西北工业大学、西北大学、西安理工大学等六所川陕知名高校，与其高校就业指导中心一起探讨了招聘方案、就业信息发布、人才培养和校企合作等方面的问题。双方在交流中分享了各自的经验和优势，并就如何更好地促进高校毕业生就业展开了广泛而深入的探讨。

除了与高校就业指导中心的交流，各人才引进工作组还与各个专业分院进行了座谈，了解了各专业的就业情况和毕业生就业的具体需求，探讨如何让毕业生在职业教育中发挥自己的专业特长，与满足学校用人需求实现双赢。

通过此次系列招聘，不仅加强了高校之间的交流与合作，拓宽了人才招聘渠道，也为高校毕业生的就业提供了更加广泛和多元机会。我校近期一直积极与省内外名校就业发展处交流沟通，期望提前布局未来专业建设，引进具有专业知识技能的优秀大学毕业生，同时给予他们广阔的发展机会和展示自我的舞台，为学校的发展添砖加瓦，给予源源不断的活力。